중소기업 청년 소득세 감면

중소기업에 취업한 청년이 일정 조건 자격 대상 충족시 소득세의 일정액 비율을 감면받을 수 있는 제도가 있다는 사실 알고 계셨나요? 너무 좋은 제도인데 모르는 분들이 많은 것 같아 오늘 소개 드리려고 합니다. 중소기업 청년 소득세 감면 제도 시작합니다.

중소기업 청년 소득세 감면은?

중소기업에 취업한 청년의 취업을 장려하기 위해서 만들어진 제대로 대상 조건이 충족시 소득세를 일정부분 감면해주는 제도입니다. 단, 중소기업 임원(고용보험 가입과 관계없이), 중소기업 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자 및 직계존비속, 일용근로자, 건강보험료(직장가입자) 납부이력이 없는 근로자는 감면받을 수 없습니다. 어찌보면 당연한거죠 가족 기업이나 투자 출자자에게 혜택을 돌아가게 하려는 제도는 아니니까요.

조회/발급 > 기타 조회 > 중소기업취업자소득세감면명세서에 들어가서 직접 작성 제출 하시면 됩니다.

중소기업 청년 소득세 감면 대상자

중소기업 청년 소득세 감면 경정청구를 할 수 있는 대상자는 다음과 같습니다.

중소기업(자산 5천억 미만이고, 중소기업 청년 소득세 감면 중소기업규모 기준에 적합한 경우)에 2012년 1월1일 이후 취업한 대상자 가운데, 2023년까지 입사한 대상자로 중소기업청년소득세감면 제도는 매년 연장 개정이 됩니다. 입사일과 적용 기간만 잘 따지면 되는데요.

중소기업청년소득세감면 경정청구 대상

만 34세 이하 청년의 경우, 해당 제도가 시작된 2012년 1월 1일부터 2023년 12월 31일 (현재 기준 잠정 기간, 매년 갱신 될 것으로 보입니다.) 사이에 취업한 사람으로 취업일로부터 5년간 적용 받을 수 있습니다.

중소기업 경력단절여성, 60세 이상, 장애인 소득세 감면 제도 혜택

청년 뿐만 아니라 사회적 소외계층이나 경력단절 여성, 장애인, 60세 이상 근로자도 해당되는데요. 조건은 비슷합니다. 법이 시행된 시기만 다를 뿐이죠. 먼저 경력단절여성의 경우 2017년 1월 1일부터 2023년 12월 31일 사이에 취업한 여성으로 취업일로부터 3년간 적용 받을 수 있습니다. 장애인과 60세 이상 취업자의 경우 2014년 1월 1일부터 2023년 12월 31일 사이 취업한 근로자로 취업일부터 3년간 적용받을 수 있습니다.

조회/발급 > 기타 조회 > 중소기업취업자소득세감면명세서에 들어가서 직접 작성 제출 하시면 됩니다.

중소기업 취업자/청년 소득세 감면 신청

온라인으로 손쉽게 중소기업 청년, 경력단절여성, 60세 이상, 장애인 취업자의 소득세 감면 조회 및 신청이 가능합니다.

오늘은 중소기업 청년 소득세 감면 기준에 대해 알아보았습니다.

긴 글 읽어주셔서 고맙습니다. 새해 복 많이 받으시길 바라며 글 맺겠습니다.